日本公司治理改革与企业竞争优势转变

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日本公司治理改革与企业竞争优势转变

作者：李博出版日期：2011年05月
报告大小：1.44MB
报告字数：10870 字所属丛书：日本经济蓝皮书
所属图书：日本经济与中日经贸关系发展报告...
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摘要

以法人相互持股、主银行制、终身雇佣制为主要特征的日本公司治理一直被视为企业竞争优势的主要制度来源。但从20世纪90年代开始，伴随着一系列国际、国内环境条件的改变，日本企业的竞争力有所下降，也引发了公司治理改革。改革后的公司治理制度融合了市场竞争和组织协调的双重优势，支持日本企业培育新的竞争力。

关键词：	企业竞争优势公司治理改革公司治理均衡

Abstract

The primary origin of the competitive advantage for Japanese enterprises has been considered to be mainly characterized by mutually holding of shares，main bank system，permanent employment and annual meritorious services.However，since 1990s，along with series changes of the ambient environment，the competitiveness of Japanese enterprises has been down turned，which generated reforms of corporate governance.The reformed corporate governance system has been fused with the double advantage of market competitiveness and harmonized organization，which support Japanese enterprises to bring up new competitive forces.

Keywords：

Enterprises’ Competitive Advantage Reforms of Corporate Governance Balance of Corporate Governance

作者简介

李博:李博，经济学博士，辽宁大学商学院副教授，全国日本经济学会理事，主要研究领域：日本经济、公司治理。本文属于“211工程”三期学科建设子项目——“管理创新与大企业竞争力”的阶段性研究成果，也属于辽宁经济社会发展立项课题——“日本公司治理对企业竞争优势的影响”（2010lslktjjx-05）和辽宁省教育厅科研项目——“中日企业人力资本投资比较研究”（W2010174）的研究成果。