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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    中国人力资源开发现状

    摘要

    改革开放以来,党和国家高度重视人力资源的开发,采取了一系列有关教育、科技、卫生、社会保障等方面的措施,人力资源开发取得显著成就:劳动力规模不断扩大;义务教育普及率保持高位,国民受教育水平明显提高;人力资源开发的力度不断加强;人才资源总量不断增加,人力资源结构逐步优化;人力资源发展的保障条件不断完善。但同时必须看到我国人力资源开发还不能完全适应经济社会发展的需要,人力资源发展水平与世界发达国家相比还存在差距。因此,要通过加大教育投入,深化教育体制改革,提高国民受教育水平,加大人力资本投资,培养适合经济社会发展的高水平人才,改革人力资源开发的体制机制,缩小城乡和地区人力资源发展的差距等措施来改善中国的人力资源状况。 <<
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    作者简介
    田永坡:田永坡,中国人事科学研究院副研究员
    樊平军:樊平军,国家教育行政学院副教授。
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