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王伟光
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李　扬
    1951年9月出生，籍贯安徽，1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男，山东济南人。博士，研究员，中国社会科学院副院长，中国社会学会副会长，中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>
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    保障劳动者合法权益，建立和谐劳动关系

    摘要

    改革开放以来，中国人力资源权益保护工作进入了一个新的历史时期，通过打破人力资源开发分割格局、推动平等就业、改善农民进城就业条件、建立劳动关系协调机制、公正及时解决劳动人事争议、开展劳动保障监察等措施，努力保护人力资源合法权益。当前人力资源权益保护的主要任务是：进一步加强人力资源权益保护，促进人力资源可持续开发；主要措施包括：健全和完善人力资源市场监管体系、为全体劳动者创造平等就业机会、健全协调劳动关系三方机制、充分发挥争议调解仲裁作用和强化对侵权违法行为的主动监察。 <<
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    关键词： 保护权益人力资源
    作者简介
    涂萍:涂萍，人力资源和社会保障部中国劳动保障科学研究院副研究员。
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