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劳动关系是最基本的生产关系,劳动关系的平稳直接关系到和谐社会的构建。本文围绕如何构建和谐的劳动关系,从龙岗区在新法实施后劳动关系现状出发,总结了该区劳资纠纷防控的主要做法和经验。重点针对未来劳动关系趋势,作出了深刻、客观和前瞻性的形势分析和研判,并提出了科学、理性、合理的应对主张,对现实工作具有较强的指导性和启迪性。