就业领域的性别平等立法,最早可追溯到20世纪50年代的欧共体,
528117晚近的国际组织,如欧盟,则于20世纪70年代中期开始大大推动了这方面立法的进程。
528118就业机会平等立法是市场经济发展到一定程度的必然产物,也是国家消除各种歧视现象、促进社会公正的重要手段。随着我国市场经济的不断发展,立法体系也需要不断更新和完善;更为重要的是,随着经济的不断搞活,各种歧视现象也在不断涌现和加剧;再加上原有制度和观念对就业领域造成的不良影响,进行就业机会平等立法已经刻不容缓。国外的就业机会平等立法,大多将性别平等作为立法重点。鉴于中国目前存在的女性就业受歧视现象较为严重,本文亦重点探讨就业性别平等立法的相关问题。
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