德国翻译人员的培养和管理体系_皮书数据库

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蔡　昉李　林周　弘王逸舟黄群慧任宗哲

德国翻译人员的培养和管理体系

作者：蒋莉华曹斌出版日期：2009年03月
报告大小：1.39MB
报告字数：22644 字所属丛书：
所属图书：中国人才前沿No.4
在线阅读原版阅读

摘要

本文主要从五个方面研究了德国翻译人员的培养和管理体系。首先，介绍了研究意义。其次，介绍了德国翻译人员概况。接下来，介绍了德国翻译人员的管理体制。之后，介绍了德国翻译人员培养体系。最后，总结对中国的借鉴。 <<

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关键词：	德国人才培养翻译人员人才管理

作者简介

蒋莉华:蒋莉华，女，德国萨尔大学应用语言学及翻译口译研究学院（Angewandte Sprachwissenschaft sowie übersetzen und Dolmetschen，Universität des Saarlandes，Germany），博士研究生三年级，研究方向：“社区口译”、德国整体翻译方法论

曹斌:曹斌，男，中国社会科学院农村发展研究所在站博士后，研究方向：农业经济学、社会科学研究方法论。

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