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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    人才流动与户籍制度改革

    摘要

    人口自由流动是现代化发展的重要标志,是市场经济发展的必然结果。世界上人口流动量大、人员迁徙最频繁的国家,同时也是经济高速发展和城市化、现代化程度较高的国家。其原因就在于迁徙自由有利于人力资源的有序流动和优化配置,实现人尽其才、才尽其力,进而有利于提高一个民族的整体素质和建构人格平等的现代公民社会。在市场化条件下,人才按照供求规律、竞争规律、价值规律流动,如果没有开放的户籍管理政策,人才的社会化是不可能的。中国加入WTO之后,人才流动的需要、人才和国际接轨的需要,要求应聘求职的人做社会化公民,哪里有发展的机遇就到哪里去择业发展,不应受户口的限制。据统计,中国每年的流动人口已达1.2亿,其中登记为暂住人口的就有8000多万,预计今后一个时期可达1.5亿[1]。在市场经济制度日益建立的大趋势下,人口的自由、合理流动已成为一股不可阻挡的潮流。但是,长期以来,在我国户籍是中国人等级、身份的标志,决定了城乡两重天 <<
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    关键词:
    作者简介
    娄伟:
    方虹:
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