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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    中国大企业创新分析

    摘要

    本报告在分析华为公司创新驱动发展历程的基础上,重点从华为基本法、薪酬激励制度、研发投入机制、需求导向机制、开放式创新机制等方面,分析了华为公司创新驱动发展体系的运行过程。在此基础上,本报告将华为公司与国际优秀企业的创新驱动发展进行了比较分析,得出了国际优秀企业的共性特征。

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    Abstract

    This chapter tries to analyze the innovation of large enterprises in China. Based on the case of Huawei Technology Co.,the enterprise law,compensation system,R&D input,demand mechanism and open innovation et al are analyzed. A comparison of innovation of world leading innovative enterprise is also provided.

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    作者简介
    李纪珍:
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