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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    ISO 26000对我国企业的影响

    摘要

    ISO26000是国际标准化组织(ISO)开发的第1个关于社会责任的国际标准,是向全世界各组织全面实施社会责任系统管理提供全球认可的社会责任行动指南。ISO26000为各种类型的组织实施社会责任提供了行动方向和实施步骤,是企业履行社会责任的行动纲领,也将成为社会监督企业社会责任行为的工具。本文详解了ISO26000的性质、核心主题、对我国政府及企业的影响,同时结合ISO26000给出了我国各类组织的应对措施。 <<
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    Abstract

    ISO 26000 is the first international standard on social responsibility developed by international organization (ISO). The Standard provides guidance on the underlying principles of social responsibility and on ways to integrate socially responsible behavior into the organization. ISO 26000 provides action direction and the implementation steps for all types of organizations which is the guideline to enterprises and s supervision tool for CSR initiatives. This report explains the nature of the ISO 26000, main themes and the influences to enterprise and the government of China, as well as provides countermeasures within ISO 26000 for organizations in China. <<
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    作者简介
    赵杨:中国社会科学院研究生院经济学硕士研究生,研究方向为制度经济学、能源经济学。
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