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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    远郊区县人才工作问题与对策研究——以门头沟区为例(2013~2014)

    摘要

    本文在对包括门头沟区在内的远郊区县人才工作的现状、突出问题及其原因分析的基础上,提出了构建区域人才与经济社会协同发展格局,建立健全区域人才合作发展机制,加快人才向远郊区县有序流动,加强人才工作发展法制化建设等加强远郊区县人才工作的意见建议。并结合门头沟区经济社会发展实际,提出了进一步加强门头沟区人才工作的对策和建议,对推动远郊区县人才工作具有一定的借鉴意义。

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    Abstract

    This article puts forward some suggestions and opinions to strengthen the talent work in outer suburbs and counties,including establish a pattern of coordinated development complete regional cooperation mechanism,accelerate talent flow,strengthen legal construction,etc. In the meantime,according to practical condition of Mentougou District,the article gives some countermeasures and suggestions to enhance talent personnel work in Mentougou District.

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    作者简介
    门头沟区委组织部课题组:执笔人:丁勇,经济学硕士,助理研究员,现任中共北京市门头沟区委常委、组织部长、统战部长,第十二届北京市政协委员。主要研究方向:人力资源开发与管理、干部人事制度改革、基层党组织建设等。
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