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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    河南省大学生就业质量调查与分析

    摘要

    当前,高校毕业生就业难成为社会广泛关注的热点问题,解决这一难题成为各级政府就业工作的重中之重。受多种因素影响,河南高校毕业生就业难呈现常态化、长期化的趋势。随着社会转型发展的加快和高校毕业生就业质量意识的提升,高校毕业生就业亟须实现从重视“量”到更加重视“质”的转变。基于此,本文立足于河南实际,紧密结合河南就业工作实践,以近五年毕业并在河南省内就业的高校毕业生为样本,对当前河南高校毕业生就业质量情况开展了较为全面的问卷调查。本次调查基本掌握了当前河南高校毕业生就业质量情况,在调查基础上提出的对策和建议也具有较强的针对性。

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    Abstract

    At present,the college graduates’employment is becoming a hot spot of social attention problems,solve this difficult problem become the most important employment at all levels of the government. For henan,affected by many factors,present a normal college graduates’employment,the long-term trend. Past relevant theoretical research and working practice,not enough attention to the employment of university graduates quality problem. Along with the social development to speed up the transition and the employment of university graduates quality awareness has increased,the employment of university graduates needs to be from the emphasis on “quantity” to pay more attention to the transition of the “quality”.

    Accordingly,this project is based on henan actual situation,closely with henan employment practices,nearly five years of graduation and employment in henan province college graduates as sample,the current henan college graduates employment quality is to carry out the comprehensive survey. The survey to grasp the current henan college graduates employment quality basic situation,based on the investigation put forward the countermeasure and the suggestion of also has strong pertinence

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    作者简介
    蔡树峰:蔡树峰,河南省劳动科学研究所书记,高级经济师。
    李红见:李红见,河南省劳动科学研究所研究室主任,高级经济师。
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