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王伟光
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李　扬
    1951年9月出生，籍贯安徽，1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
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    深圳市人才引进制度改革的探索与思考

    摘要

    深圳经济特区改革开放30余年来，取得的丰硕成果得益于不断创新完善人才工作机制，从而创造了“孔雀东南飞”的时代景象。当前，深圳市正处于加快经济方式转变、推动社会建设创新的关键时期，面对区域人才竞争日趋激烈的客观环境，迫切需要加大改革创新力度，加强人才环境建设，吸引留住人才以服务城市发展。同时，推动民生社会建设，让改革开放成果惠及广大来深建设者，也成为人才引进工作考虑的重要因素。本文着重对近年来深圳市人才引进领域的改革创新和未来发展思路进行了探讨。 <<
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    关键词： 深圳经济特区人才引进人力资源积分入户制度
    作者简介
    王敏:工作单位为北京市统计局。
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