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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    美国就业预测方法体系研究

    摘要

    本文研究了就业预测制度在美国的起源和发展。通过介绍2012~2022年就业预测的结构与分析,展示了就业预测的几个主要组成部分——劳动力预测、经济增长、行业就业和职业就业。在此基础上,介绍了就业预测的方法框架及其组成部分。

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    关键词: 就业预测方法

    Abstract

    Employment Projections are traditional projections in Bureau of Labor Statitics,U.S. This paper analyses the history and development of the systems,focusing on the lately 2012-2022 employment projections:its structure and contents,with a show case of its labor projections,economic development,industry emoloyment and occupational employment. The methodology of employment projections are presented and hopefully this would be realized in China in future.

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    作者简介
    张玉杰:张玉杰,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所助理研究员,主要研究方向为就业与人力资源市场、国际劳动标准等。
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