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王伟光
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李　扬
    1951年9月出生，籍贯安徽，1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
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    蔡　昉李　林周　弘王逸舟黄群慧任宗哲

    2015年中国企业如何更好“走出去”人才战略提升建议

    摘要

    国际化人才不足是中国企业进行对外投资、扩大国际化经营规模、提高国际化管理水平的主要制约因素。本报告对如何开发利用国际化人才提出了十条建议：一是充分发挥中国前外交官和商务参赞的作用；二是加大使用海外华侨华人的网络力量；三是充分利用我国在海外的留学生资源；四是充分利用外国在华留学的优秀人才；五是用好曾在跨国公司工作的优秀人才；六是推进中国企业国际化过程中“本土化”人才战略；七是发挥海外中介服务机构专业人才的作用；八是加大全球招聘力度，提高管理队伍的国际化水平；九是建立海外研发中心，吸引海外研发人才；十是加强本土国际化人才的培养。

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    关键词： 国际化人才“走出去”中国企业
    作者简介
    王辉耀:王辉耀，中国与全球化智库主任，教授，博士生导师。
    苗绿:苗绿，博士，CCG研究员、执行秘书长。
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