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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    中国民营医院人才培养的困境与出路

    摘要

    本文从民营医院人力资源现状分析当前民营医院人才培养面临的内、外部困境,重点分析医师多点执业和住院医师规范化培训对民营医院人才建设的影响。结合延安大学咸阳医院经验有针对性地提出应对措施,即建议政府优化民营医院发展环境,民营医院加大投入,完善体制,同时重视教研,加强文化建设,发展医疗集团。

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    Abstract

    existing internal and external difficulties of personnel training in private hospitals are analyzed from human resource condition in private hospitals. Influence of doctor multi-site operation and standardized training of inpatient doctor on personnel construction of private hospitals is mainly analyzed. Experience of Yan’an University Xianyang Hospital is combined for proposing targeted solutions,namely government should optimize development environment of private hospitals,private hospitals should increase investment,perfect system,attach great importance to teaching and research,strengthen cultural construction and develop medical group at the same time.

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    作者简介
    张戎:张戎,香港科技大学硕士,现任延安大学咸阳医院董事长助理、眉山心脑血管病医院董事会秘书、西安精诚医疗投资管理有限公司董事会秘书。
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