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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    行政副中心高层次人才队伍建设路径研究

    摘要

    本报告根据通州区的行政副中心定位,客观分析了新形势下的通州区经济社会发展变化、行政副中心建设各个领域和重大建设项目的人才供给现状和结构特征。对高学历人才的需求、人才工作和人才发展中存在的诸多制约因素进行了系统全面的研究,并提出破解当前和今后通州区人才发展难题的具体措施和建议。 <<
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    Abstract

    According to the positioning of Tongzhou District as an administrative sub-center,this report analyses the economic and social development of Tongzhou in the new era,and the current situation and structure characteristics of talent supply in all the fields. Demands for high educated talent,as well as restriction factors existing in talent work and talent development are comprehensively studied,ending with specific measures and suggestions for solving problems of current and future talent development in Tongzhou. <<
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    作者简介
    通州区委组织部课题组:课题组组长:付晓辉,北京市通州区委常委、组织部部长,思想政治专业在职研究生,高级政工师。课题组成员:靳国旺,北京市通州区委组织部副部长,社会学硕士;雷晓宁,北京市通州区潞城镇党委书记,通州区博士联谊会会长,经济学博士后;李建国,北京市通州区委组织部人才工作科科长,科学社会主义专业硕士;林学达,通州区委党校副教授,马克思主义哲学博士;陈峰,通州区委党校讲师,马克思主义哲学博士;周红利,北京财贸职业学院副教授,经济学博士;王剑,北京财贸职业学院副教授,地理学博士;刘璐宁,北京财贸职业学院讲师,劳动经济学博士。
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