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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    试论我国社会矛盾调节机制的完善与创新

    • 作者:梁仲明出版日期:2016年01月
    • 报告大小:1.14MB
    • 报告字数:7728 字所属丛书:
    • 所属图书:公共行政的多角度审视

    摘要

    社会矛盾调节工作是一项复杂的社会系统工程,需要调动各种社会力量,运用各类社会资源,形成反应灵敏、运行高效的工作机制。灵活、高效的社会矛盾调节机制对于应对复杂局面、提高化解和处理社会矛盾能力、构建和谐社会具有重要意义。本文运用行政管理理论和社会调查方法,探讨了我国社会矛盾调节工作的现状和特点。指出完善和创新社会矛盾调节机制包括健全社会矛盾预警机制、完善社会治安防控机制、改革人民调解机制、加强社会心理调节机制、建立社会矛盾调节的应急机制以及强化社会矛盾调节的监督考核和责任追究机制等。 <<
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    Abstract

    Social contradiction adjustment is a complex social system engineering, need to mobilize all kinds of social forces, the use of all kinds of social resources, the formation of a sensitive and efficient working mechanism. Flexible and efficient social contradiction adjustment mechanism is of great significance to deal with the complex situation, improve the ability to resolve and deal with social conflicts, and to build a harmonious society. In this paper, the use of administrative management theory and social survey methods, to explore the current situation and characteristics of social contradictions in our country. It is pointed out that the improvement and innovation of social contradictions adjustment mechanisms include sound social contradiction early warning mechanism, improve the social public security prevention and control mechanism, reforming the mechanism for people's mediation, strengthen social psychological adjustment mechanism, establish social contradictions regulation of emergency mechanism and strengthen social contradictions regulation and supervision of assessment and accountability accountability mechanism. <<
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    作者简介
    梁仲明:
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