医院规模作为艾力彼设计的中国医院竞争力排行榜评价指标之一，包括员工人数、实开床位数、年门急诊量、年出院量，其中员工人数与实开床位数为投入指标，年门急诊量与年出院量为产出指标。反映医院规模的指标不只实开床位数、年门急诊量、年出院量和员工人数，为何没有放入别的指标？在选择能够反映医院规模的指标时，既要考虑到尽量全面，同时要照顾到指标的科学性以及可获得性，另外准确性要足够高，如果不准确，即使指标再多医院竞争力排行榜评价体系也失去公正和公平性。实开床位、年门急诊量、年出院量和员工人数指标是最适合反映医院规模的指标，反映了医院员工规模、住院规模、门诊规模和急诊规模的指标非常有效地反映了医院的真实规模。
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