您好,欢迎来到皮书数据库!
您现在所在的位置:首页
更多>> 课题组动态
更多>> 皮书作者
王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    2015年中国人力资源基本状况

    摘要

    2015年,我国人力资源发展态势良好,资源总量保持稳定,就业规模持续扩大,产业分布结构继续优化,人力资源受教育水平和参保水平持续提高。人力资源管理与开发成效明显,服务水平得到进一步提升,人事制度改革深入推进,人才队伍建设不断加强,海外高层次人才引进力度不断加大,人力资源法制建设成果凸显。

    <<
    >>

    Abstract

    In 2015,the human resources development in China was on good tracks. The total amount remained stable,the employment kept increasing,the industrial structure continued to be optimized and the education level and coverage rate were continuously improved. Remarkable progress has been achieved in the field human resources management and development,with human resources service enhanced. Personnel system reform was advanced and talent building was strengthened. Great efforts were made in introduction of overseas high-level talents. The building of legal framework of human resources exerted positive impacts.

    <<
    >>
    作者简介
    李学明:李学明,博士,中国人事科学研究院助理研究员,研究方向为政府公共管理与服务、公共政策、公务员管理、人事人才开发等。
    <<
    >>
    相关报告