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科技人才是建设创新型国家的主要力量。学会的科技人才服务体系包含培养举荐、激励保障、学术交流、评价咨询等功能,并与高校、科研机构等协同,有效发挥桥梁纽带的独特价值,在人才培养、举荐、使用和凝聚中发挥不可替代的作用。目前,学会的人才培养系统仍然不够均衡全面,部分人才激励机制和人才使用模式还有待完善。本文对学会的科技人才工作进行系统分析,总结其面临的挑战性问题并提出政策建议。