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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    北京市属医院高层次医学人才队伍建设机制研究(2015)

    摘要

    在国家深化医药卫生体制改革和京津冀协同发展的背景下,为确保北京市属医院抓住国家深化实施人才强国战略和创新驱动发展战略的有利时机,北京市医院管理局高层次医学人才课题组通过调查访谈,探寻高层次医学人才成长规律,深入分析当前市属医院高层次医学人才队伍面临的外部环境和内部条件,进行高层次医学人才队伍建设机制的设计,提出了建立高层次医学人才队伍建设机制的若干政策建议,着力破解市属医院高层次医学人才紧缺难题,促进高层次医学人才充分发挥高端引领作用,推动市属医院学科发展,提高市属医院核心竞争力,努力形成人才队伍建设、学科发展与卫生事业发展良性互动的格局,为深化医改和提升首都医疗服务水平提供有力保障。

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    Abstract

    Under the background of deepening reform and collaborative development of Beijing-Tianjin-Hebei,to ensure that Beijing municipal hospitals seize the opportunities of implementation of the strategy of reinvigorating China driven by human resource development and innovation,group of high-level medical talent in Beijing municipal hospital authority has put up investigations and interviews,in order to explore the growth pattern of high-level medical talents,analyzed the current external environment and internal conditions of high-level medical talents in Beijing municipal hospitals,designed the construction mechanism of high-level medical talents,proposed several policy advice on establishing the mechanism of high-level medical talents team construction for resolving the problems of medical high-level medical talents shortage,pushed leading role of high-level medical talents,promoted development in,improved core competitiveness of municipal hospitals,spared no efforts to forming a benign interaction pattern,and provided a powerful guarantee for deepening reform and enhance the level of medical services in Beijing.

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    作者简介
    北京市医院管理局课题组:
    张金保:课题组成员:张金保,北京市医院管理局组织与人力资源管理处(监事会工作办公室)处长(主任),高级政工师,硕士。
    李方亮:课题组成员:李方亮,北京市医院管理局组织与人力资源管理处(监事会工作办公室)副调研员,高级心理咨询师,硕士。
    刘淑敏:课题组成员:刘淑敏,北京口腔医院副院长,主管护师。
    曹冬梅:课题组成员:曹冬梅,北京世纪坛医院人力资源处副处长,助理研究员,硕士。
    左兴华:课题组成员:左兴华,北京朝阳医院(西区)人力资源办公室主任,助理研究员,在职研究生。
    王冰玉:课题组成员:王冰玉,北京肿瘤医院人力资源处干部,研究实习员(管理),硕士。
    杨恩明:课题组成员:杨恩明,北京市医院管理局组织与人力资源管理处(监事会工作办公室)主任科员,统计师、经济师,硕士。
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