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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    优化首都人才国际化发展的地方品质研究(2016)——基于国际化人才社...

    摘要

    北京通过“海聚工程”等举措大力引进国际人才,但是在引进国际人才之后,还需要建设国际人才发展平台,提升人才国际化发展的地方品质,对国际人才进行科学引导,增强其归属感,营造国际人才宜居宜业的友善环境。本研究主要采取文献综述、实地调研、标杆比较等研究方法,以国际化人才社区建设为重点,研究如何提升首都人才国际化发展的地方品质,进而加强首都国际人才工作,推进首都国际化城市建设。

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    Abstract

    Lots of international talents have been attracted into Beijing by talent programs,but we should establish some international talent development platforms after the introduction of international talent in order to promote the local quality of the talent internationalization development. The platforms can scientifically guide international talents,enhance their sense of belonging,and create friendly environment for international talents to live and work. The studying methods mainly include literature review,interview,benchmarking. The research focuses on the construction of internationalization talent community in order to study how to improve the local quality of internationalization talent development in Beijing,strengthen the work of international talent in Beijing,and promote the internationalization construction in Beijing.

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    作者简介
    优化首都人才国际化发展的地方品质研究课题组:
    徐芳:首都经济贸易大学:徐芳,首都经济贸易大学副校长,教授,博士。
    徐斌:首都经济贸易大学:徐斌,首都经济贸易大学人力资源开发与人才发展系主任,教授,博士。
    陈小平:首都经济贸易大学:陈小平,首都经济贸易大学人力资源开发与人才发展系副主任,副教授,博士。
    魏华颖:首都经济贸易大学:魏华颖,首都经济贸易大学人力资源开发与人才发展系副主任,副教授,博士。
    陈书洁:首都经济贸易大学:陈书洁,首都经济贸易大学人力资源开发与人才发展系,副教授,博士。
    苗仁涛:首都经济贸易大学:苗仁涛,首都经济贸易大学人力资源开发与人才发展系,副教授,博士。
    刘敏华:北京市人力资源研究中心:刘敏华,北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。
    于海蛟:北京市人力资源研究中心:于海蛟,北京市委组织部人才工作处副处长。
    罗圣华:北京市人力资源研究中心:罗圣华,北京市委组织部人才工作处副处长。
    李辉:北京市人力资源研究中心:李辉,北京市委组织部人才工作处干部。
    李果:北京市人力资源研究中心:李果,北京市科学技术委员会干部。
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