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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    中国社会保障制度的再分配效应及公平性评价

    摘要

    由于特殊的经济社会背景,我国形成了城乡二元的社会保障制度,相互分割,不同群体之间社会保障制度差异较大,造成了各种保障制度之间严格的界限,不同职业身份的人享受到不同的再分配方式。与现实中的社会保障制度和待遇水平相比,目前我国城乡居民对于社会保障制度的满意度和公平性的评价并不完全一致。从对养老保险制度和医疗保险制度的满意度和公平感的分析来看,农业户籍的人没有比非农业户籍的人认为养老保险制度更不公平;同样在对医疗保险制度的认同认知中,农业户籍的人比非农业户籍的人更表现出满意。因此,需要在改革中全面考虑、统筹协调、平衡好不同群体成员内部与不同群体之间的利益关系,要尽量消除制度的碎片化和分割性,缩小群体间的逆向再分配效应。政府需要从客观的不平等和民众主观的不平等两个方面来努力减少社会保障不平等。 <<
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    作者简介
    侯慧丽:南开大学法学(社会学)学士、硕士,中国社会科学院法学(人口学)博士,中国社会科学院人口与劳动经济研究所社会保障研究室助理研究员。研究领域为社会保障、收入分配、人口社会学。在《中国人口科学》、《人口与经济》等刊物上发表论文十多篇。 2008.9-2011.7中国社会科学院研究生院人口系,获博士学位 1999.9-2002.7南开大学周恩来政府管理学院社会学系,获硕士学位 1991.9-1995.7南开大学社会学系本科,获学士学位 2002.7-中国社会科学院人口与劳动经济所从事科研工作,现任副研究员 1995.7-1999.9新疆社会科学院民族研究所从事科研工作
    王延中:男,1963年5月生,山东人东平人,北京大学社会学博士。中国社会科学院民族学与人类学研究所所长、研究员,劳动与社会保障研究中心主任、《民族研究》主编、研究生院教授。兼任中国民族研究团体联合会会长、中国人类学民族学研究会副会长、中国社会保障学会常务理事。中国廉政研究中心副理事长,新世纪百千万人才工程国家级人选。主要研究领域:劳动社会保障、廉政理论与实践、产业经济。新世纪百千万人才工程国家级人选,国务院政府特殊津贴专家。国家社会科学基金特别委托项目与中国社会科学院创新工程重大项目《21世纪初期中国少数民族地区经济社会发展综合调查》首席专家,《民族研究》主编、社会保障绿皮书《中国社会保障发展报告》主编。著有《WTO与中小企业发展战略》、《经济组织与城乡发展》、《中国的工业化与城市化》(合著)、《基础设施与制造业发展关系研究》(合著)、《中国的劳动与社会保障问题》、《中国老年保障体系》(合著)《中国反腐倡廉建设报告》、 《天津北门医院发展模式研究》、《中国工业化进展报告》、 《建立面向全民的发展型社会福利体系》等。
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