有关中国劳动报酬份额，不同来源的数据计算出的结果并不相同。在考虑到统计口径变化的影响并对劳动报酬数据进行调整后，中国劳动报酬占GDP份额的下降趋势大大减弱，并且保持了相对稳定的特征。在过去100多年中，成功工业化的国家劳动报酬占GDP份额要么长期保持高水平稳定，要么逐渐上升并最终在较高水平上趋于收敛。中国目前正处于快速工业化过程中，但国民收入分配格局却出现了失衡的局面，突出表现为劳动报酬占GDP份额长期处于低水平。中国劳动报酬之所以占GDP份额在低水平上保持稳定甚至出现下降趋势，既有长期因素的影响又有短期因素的影响，既有市场因素的作用又有非市场因素的作用。劳动报酬份额占GDP份额水平低意味着劳动者的收入水平相对较低，这是中国劳动力成本优势的源泉，也是造成中国消费需求不足的根本原因。提高劳动者报酬水平不仅是解决收入分配问题的关键，也是转变经济发展方式、提升经济增长质量的本质要求。 <<