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王伟光
    男,汉族,1950年2月出生,山东海阳人。1967年11月参加工作,1972年11月加入中国共产党,博士研究生学... 详情>>
李 扬
    1951年9月出生,籍贯安徽,1981年、1984年、1989年分别于安徽大学、复旦大学、中国人民大学获经济学学... 详情>>
李培林
    男,山东济南人。博士,研究员,中国社会科学院副院长,中国社会学会副会长,中国社会科学院社会学研究所副所长。《社会... 详情>>

    外国人就业管理的国际比较研究

    摘要

    随着中国经济社会的快速发展和对外开放的不断深化,外国人来华就业人数逐年增加,就业范围也更加广泛。本文聚焦外国人就业管理,包括对外国人合法就业的管理和对其非法就业的对策。在调查了解中国的外国人就业以及外国人就业管理现状的基础上,对中国与海外一些国家的外国人就业管理状况进行国际比较研究,分析其共同点和不同之处。最后,针对目前所面临的新形势,提出外国人就业管理的政策建议。 <<
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    Abstract

    With the quick development of China's economy and the further deepening of China's reform and opening-up,more and more foreigners come to China to find jobs. This article focuses on the employment management of foreigners,including the legal employment management of foreigners and the measures to deal with illegal employment. It investigates the status quo of foreigners' employment management in China. On that basis,it compares the foreigners' employment management situation in China and other countries. Finally,it puts forward some policy suggestions on foreigners' employment management. <<
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    作者简介
    袁娟:中国人事科学研究院国外人力资源研究室主任、副研究员、《国际行政科学评论》中文版编译部主任,研究方向为绩效管理与国外人力资源
    于欣:博士、中国人事科学研究院国外人力资源研究室助理研究员、《国际行政科学评论》中文版责任编辑,研究方向为劳动关系与国外人力资源
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