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田小宝

个人履历

现任中国劳动保障科学研究院院长、研究员、院学术委员会主任、国务院政府特殊津贴专家,曾任中央政治局集体学习就业专题备课专家组组长。主持撰写了中国第一部劳动和社会保障状况白皮书。

学术经历及成果

1999年4月起,任中国劳动保障科学研究院院长。2000年,主持劳动和社会保障部重点课题《西部大开发战略实施中的劳动保障问题与对策》研究。主持国家科技基础性项目《劳动和社会保障科研信息库和网络系统》建设总体设计和规划工作。参加跨部门国际合作研究项目《中国养老保险发展战略》课题组,主持《国外养老保险制度改革》分课题研究。推动本院与国际应用系统分析研究所(IIASA)合作开展“中国劳动力供给与需求分析模型”和“中国医疗保险费用分析模型”研究。参与组织领导劳动保障部与亚洲开发银行合作(亚行资助)进行的“中国养老保险制度改革”研究项目。2001年,主持本院与国际劳工组织合作的“社会经济保障”调研项目,首倡并与日韩两国劳动研究机构共同创立了“东北亚劳动论坛”(每年一届)。2002年,主持撰写中国第一部劳动和社会保障状况白皮书。2003年,担任中央政治局集体学习就业专题备课专家组组长,圆满完成备课讲座任务。2004-2005年主持国家自然科学基金重点应急项目《中国农村养老保险制度改革》研究,主持部重点课题《劳动和社会保障科学技术中长期发展规划》研究。2006年,主持《成都市城乡统筹比较充分就业问题研究》。2007年,主持总理批办项目《中国城乡统筹就业和社会保障发展战略研究》,主持世界银行项目《中国工伤保险体系建设研究》,指导世界银行项目《中国农民工社会政策》研究。2008年-2009年,主持部重点课题《统筹城乡劳动保障公共服务体系建设》研究,主持我国第一个劳动保障政策仿真实验室建设项目开发研究。2010年,主持国家哲学社会科学基金重点项目《人力资源和社会保障仿真实验系统建设研究》。

从事劳动和社会保障理论政策研究20多年来,在国内做过大量调查研究,并出访美国、日本、德国、英国、意大利、瑞士、荷兰、前苏联、奥地利、比利时、澳大利亚、伊朗、阿联酋、科威特、越南、印度、泰国、埃及等国家和香港、台湾地区,进行专业考察和学术研究。

研创皮书

人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告(2011~2012)》 主编,社会科学文献出版社2012年6月出版。

专家寄语